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标题	产投欠薪三个月未发且无回应
分类	求决
内容	我们是郏县产投名下的郏县众诚劳务派遣公司2019年通过县域考试招聘的一批员工。自过年前至今，一直未发工资，且每次在员工群里询问工作问题都始终无一工作人员回应。产投公司拖欠劳务派遣员工薪水三个月，已严重违反《劳动法》第五十条、九十一条规定。面对职工的问题，应该做出回应。询问工资本是职工的权利，发工资也是单位应履行的义务，大家收入本就不高，养家糊口各方面都需要花销，工资不发是有何缘故，应该给个说法。如果公司有困难，说明情况大家也都能理解、体谅、担待。建群的目的就是为了沟通交流解决问题。这样的无回应，既寒了员工的心，也损了单位的形象，更失了单位应有的责任与担当。求助政府替我们落实工资及以下问题：一是微信群未发挥作用，工作人员面对员工合理诉求从无回应和解答；二是未落实每月工资具体发放时间；三是实发工资金额不足1500，是否符合县最低工资标准发放要求；四是每月发放工资无明细和工资条，如果遇到薪资疑问应如何核对。此信代表广大员工心声，请有关部门予以支持和帮助。在此，我们全体人员提前感谢政府的帮助！
留言时间	2022-04-01

回复信息
受理部门	郏县热线办
回复内容	网民朋友，你好，留言收悉，现将办理结果告知如下：经郏县发展投资集团有限公司核实，自2021年1月起，财政局对劳务派遣人员工资一季度一拨付至用人单位，用人单位再拨付给公司。所以，公司对劳务派遣人员工资一季度一发放。郏县发展投资集团有限公司于2021年11月已将2022年劳务派遣人员工资预算交于财政局企业科、预算科、国资中心等部门，2022年财政局升级为预算一体化系统，因郏县发展投资集团有限公司属于企业，不属于预算单位，公司承担的劳务派遣人员工资不能列入一体化系统，导致工资一直未拨付至劳务派遣公司账户。期间郏县发展投资集团有限公司多次和财政局领导一起沟通协调，商定解决办法，最终决定让用人单位给财政局对应科室报送2022年劳务派遣人员年费用预算；待资金拨付至劳务派遣公司账户，公司及时将劳务派遣人员工资发放到位，并保证今后及时发放。2021年最低生活保障金为1750元，由于需要缴纳个人基本医保，要从工资中扣除养老保险254.32元，医疗保险63.58元，失业保险9.54元等，扣除后实发1422.56元。已将具体扣除项目发于劳务派遣微信群中。
回复时间	2022-04-11

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