郏县教育体育局2021年公开选调教研员

实  施  方  案

为全面落实《教育部关于加强和改进新时代基础教育教研工作的意见》，进一步增强我县基础教育教研力量，建设一支高素质、充满活力的教研员队伍，更好地发挥教研室“研究、指导、引领、服务”职能，全面提高我县教育教学质量，推进我县基础教育健康持续发展，县教体局党组决定在全县中小学教师中选调一批县级教研员。为切实做好本次选调工作，特制定本方案。

一、选调原则

1.公开、公平、公开、择优的原则。

2.德才兼备的原则。

二、选调岗位

共选调教研员9人：初中语文教研员1人;初中英语教研员1人；初中地理教研员1人；初中生物教研员1人；小学数学教研员1人；小学语文教研员2人;小学英语教研员1人；信息技术教研员1人。   

三、选调范围

全县中小学校在职在编专任教师。

四、选调条件

（一）基本条件

1.热爱教育事业，全面贯彻执行党的教育方针政策，为人师表，敬业奉献，具有高尚的职业道德和修养。

2.热爱教育科研工作，有较好的学科素养，能独立开展教研活动，具有主持、指导和引领本学科教育教学研究的能力。

3.具有全日制本科以上学历（含本科），中小学一级（含一级）以上职称，县级以上名师及名师工作室成员的职称可放宽到中小学二级，从事专任教师工作5年以上，学历专业与选调岗位一致，取得相应教师资格证，熟悉电脑办公软件操作技术，普通话水平达到相应学科规定标准。近三年年度考核为合格以上，参加工作以来无受过任何党政纪处分。

4.年龄在40周岁以下（1981年1月1日以后出生）。获得过省级优质课二等奖以上及市级以上名师的年龄可放宽至43岁。

5.身体健康，适应工作岗位需要。

（二）专业条件

1.具有先进的教育理念和深厚的专业素养，教学成绩突出，在全县范围内有一定的影响力。

2.参加选调的高中语文、英语、生物、地理教师,在实际教学中，所教学科在近三年全校期中、期末考试中至少有六次成绩名次居前二分之一。

参加选调的初中语文、英语、生物、地理、信息技术教师，在实际教学中，所教学科成绩在近三年全县调研考试中所在学校名次至少有两次居A组（公办）前两名、B组前二分之一，同时本人所教学科成绩位次居所在学校前二分之一。

参加选调的小学语文、数学、英语教师，在实际教学中，所教学科成绩在近三年全县调研考试中所在学校名次至少有两次居A组（公办）前两名、B组前二分之一；同时本人所教学科成绩名次位居所在学校（乡镇中心校）前二分之一。

若近三年所教学科无全县调研考试，参照学校（乡镇中心校）期中、期末考试成绩，所教学科成绩至少有六次位于学校（乡镇）前二分之一。所教学科没有文化课成绩的必须在所从事的工作或各类比赛中成绩突出。

3.持高中教师资格证并在高中任教的教师可以参加初中教研员的选调，不能参加小学教研员选调；持初中教师资格证并在初中任教的教师可以参加初中教研员和小学教研员的选调；持初中或小学教师资格证并在小学任教的教师只能参加小学教研员的选调。

四、选调程序

选调工作按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、人员审定、考察、聘用等程序进行。

（一）发布公告

在“郏县教育”微信公众号、“教育系统公告群”、“教育系统网宣群”等平台发布。

（二）组织报名

1.报名时间：2021年1月31日上午8:00-  12:00，下午14:30-17:30。

2.报名地点：郏县教体局三楼东会议室。

3.报名携带材料：身份证、毕业证、普通话等级证、教师资格证、专业技术任职资格证书、符合选调条件的教育教学业绩证书等原件和复印件各一份，学校（乡镇中心校）出具的教学成绩及证明材料一份（校长签字盖章），本人近期免冠正面一寸照片三张，《郏县教育体育局公开选调教研员报名表》(见附件)一式两份。以上材料统一装入档案袋，档案袋封面注明单位、姓名、学科及各种证件名称、份数一并交报名处。报名的有关手续、材料须一次性提供，逾期不再受理。

4.报名要求：符合选调条件者，选调对象应如实填报个人信息，确保真实性和准确性。对提供虚假信息、伪造相关证件等获取报名资格的行为，一经发现，严肃处理。

（三）资格审查。

报名时，由工作人员对报名人员资格进行初审，资格审查贯穿选调工作全过程。

（四）考试

考试采用“笔试+面试”的形式进行（笔试占50%，面试占50%）。

1.笔试

笔试满分为100分；分别按岗位进行笔试，笔试时间150分钟。主要考查教育教学理论等公共基础知识、学科教研专业水平、学业水平试题研究和命题能力。笔试时间、地点另行通知。

根据笔试成绩，按1:3确定每个岗位的候选人进入面试。为确保选调人员质量，所定岗位达不到1:2或经评审组集体研究确无合适人选的，可以不选或核减选调岗位。

2.面试

面试满分为100分；面试形式为听评课和演讲答辩，重点考查指导课堂教学的水平和组织开展学科教研活动的能力等。

（五）人员审定

1.笔试和面试两项成绩相加作为个人总成绩（保留到小数点后两位数），根据个人总成绩，按1:1确定拟选调人员名单。

2.同分处理办法：报考同一岗位人员总分数相同的，以面试分数高者优先；总分数和面试分数都相同的，以职称高者优先；总分数、面试分数和职称都相同的，以学历高者优先。初中语文、英语教师有毕业班授课经历的同等条件下优先。

3.人员确定后将拟选调人员名单报县教体局党组审定。

（六）考察

考察内容包括：核对考察对象报名资格相关材料、所在单位提供相关证明材料、民主测评、座谈等。考察不合格者，取消聘用资格，并根据个人总成绩确定递补人选。

（七）聘用

对拟选调人员按有关规定进行公示，公示无异议后，在规定时间内办理相关手续（现初三任课教师被选聘为教研员的，待2020-2021学年下期学校工作结束后到教研室报到上班）。

六、纪律与监督

本次选调工作严格执行有关规定和工作纪律，纪检、监察部门全程监督。对违反规定、弄虚作假人员，一经发现，取消选聘资格，并追究相关人员责任。

七、组织领导

为确保选调工作有序进行，成立郏县教育体育局教研员选调领导小组。

组  长：李  洁

副组长：吕海礁  刘永辉  闫付伟

成  员：张占红  宁志伟   杨宏杰   肖康乐  张跃锋 高国清

领导组下设办公室，张占红任办公室主任（兼）。

八、本方案由郏县教育体育局负责解释。

咨询电话：0375－5165111  5153857

监督电话：0375－5577005

                          郏县教育体育局

                      2021年 1 月26日