“白天下村工作忙，可是到了晚上，就没地方去，不是想找地方喝茶就是聚在一起聊天。”2022年10月一天晚，在河南省平顶山市郏县长桥镇政府会议室，刚参加完理论学习的包村干部刘跃军坦言。

“工作中发现了什么问题，请教这个请教那个，各有各的道理，总说不清楚。”刚接触农村工作，新录用的公务员祝留兵也觉得很迷茫。

乡镇干部晚上生活单调，很容易养成不好的生活习惯；年轻干部缺乏工作经验，水平提高不快，一时想不出好的方法，而一些中老年干部方法缺乏创新，难以跟上时代的步伐；部分干部学习观念不强，自觉性、主动性差，对国家政策、法律法规和相关会议精神了解得不具体、不透彻……

眼下，在长桥镇，机关“干部夜学”已成为常态。

该镇将机关干部划分成10个理论学习小组，通过科级干部领学、自主研学、讨论交流等多种方式，每周组织小组成员学习3一5次。学习内容涵盖系列讲话精神、党纪法规、“一事一议”工作流程、“五星”支部创建等相关内容。

“晚上学习去”，如今这句话已成了长桥镇机关干部最乐意听到的话语。“有什么问题、难题，大家坐下来一起讨论交流，干啥事清清楚楚、明明白白。”该镇党委委员、宣统委员周钰沛对“干部夜学”点了“赞”。

“干部夜学”作为推动作风、提升素质能力的一项重要举措，能够有效解决理论学习与日常工作之间的矛盾，真正达到“充电”、“加油”的效果，必将加快推进经济社会高质量发展。