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郏县退役军人事务局重大行政执法决定法制审核目录清单 | |||||
序号 | 项目名称 | 依 据 | 执法 类别 | 提交部门 | 审核内容 |
1 | 对接收安置退役士兵的企业拒绝或者无故拖延执行人民政府下达的安排退役士兵工作任务的或者未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的以及与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的处罚 | 《退役士兵安置条例》(2011年10月29日中华人民共和国国务院、中华人民共和国中央军事委员会令第608号公布)第五十条:接收安置退役士兵的单位违反本条例的规定,有下列情形之一的,由当地人民政府退役士兵安置工作主管部门责令限期改正;逾期不改的,……,对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款,并对接收单位及其主要负责人予以通报批评:(一)拒绝或者无故拖延执行人民政府下达的安排退役士兵工作任务的;(二)未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的;(三)与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的。 | 行政处罚 | 安置股 | 1、执法主体是否合法,有无超越职权或滥用职权的行为 2、事实是否清楚,证据是否充分、合法 3、适用的法律、法规、规章是否准确,裁量是否适当。 4、程序是否合法。 |
2 | 加处罚款(执行) | 《中华人民共和国行政处罚法》(2017年主席令第76号)第五十一条第一项:“当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施: (一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款; ” 《中华人民共和国行政强制法》第四十五条:“行政机关依法作出金钱给付的行政决定,当事人逾期不履行的,行政机关可以依法加处罚款或者滞纳金。加处罚款或者滞纳金的标准应当告知当事人。加处罚款或者滞纳金的数额不得超出金钱给付义务的数额。” | 行政强制 | 安置股 | 1、执法主体是否合法,有无超越职权或滥用职权的行为 2、事实是否清楚,证据是否充分、合法 3、适用的法律、法规、规章是否准确,裁量是否适当。 4、程序是否合法 |