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公开范围:全社会   公开日期:2016-3-30   索引号:JX0001-1001-10913
 
郏政办〔2016〕29号
郏县人民政府办公室关于下达2016年度政务信息责任目标的通知
 

各乡镇人民政府,各街道办事处,县人民政府各部门,各有关单位:

为进一步做好我县政务信息(含《郏县手机报》信息)工作,更好地服务全县中心工作和经济社会发展,决定对全县2016年度政务信息实行责任目标管理,年终进行考评。现将2016年度政务信息工作责任目标下达给你们,《郏县政务信息工作考评办法》(见附件)一并下发。请结合实际,认真抓好落实,确保完成年度政务信息工作任务。

李口镇政府80分  堂街镇政府80分

长桥镇政府80分  冢头镇政府80分

安良镇政府80分        黄道镇政府80分

茨芭镇政府80分        薛店镇政府80分

姚庄乡政府80分        王集乡政府80分

白庙乡政府80分        渣园乡政府80分

广天乡政府80分        龙山街道办50分

东城街道办50分        县发展改革委30分

县教体局30分            县工业和信息化局30分

县公安局30分            县民政局30分

县财政局30分            县国土资源局30分

县人力资源社会保障局30分        县环保局30分

县住房城乡镇建设局30分            县交通运输局30分

县水利局30分            县农业局30分

县卫生计生委30分    县文化广电局30分

县司法局20分            县商务局20分

县审计局20分            县工商局20分

县质监局20分            县统计局20分

县安全监管局20分    县食品药品监管局20分

县林业局15分            县畜牧局15分

县煤炭局15分            县科技局15分

县农机局15分            县爱卫办15分

县城市管理执法局15分        县广播电视台15分

县档案局10分            县供销社10分

县烟办室10分            县史志办10分

县粮食局10分            县民族局10分

县扶贫办10分            县招商局10分

县市场中心10分        县新华书店10分

县行政服务中心10分            县南水北调办10分

县人防办10分            县社保局10分

县国税局10分            县地税局10分

县邮政局10分            人行郏县支行10分

县气象局10分            县盐业局10分

县农村信用联社10分            工行郏县支行10分

中行郏县支行10分                农行郏县支行10分

建行郏县支行10分                邮政储蓄郏县支行10分

农发行郏县支行10分            广天村镇银行10分

县移动公司10分        县电信公司10分

县烟草公司10分        县供电公司10分

县人险公司10分        县财险公司10分

县石油公司10分        县联通公司10分

附件:郏县政务信息工作考评办法

2016年3月30日

 

 

附  件

郏县政务信息工作考评办法

为促使政务信息考评工作更加科学、公开、公正,充分调动广大信息工作人员的积极性,促进全县政务信息和《郏县手机报》信息质量不断提高,更好地为领导决策服务,根据《平顶山市政务信息工作考评办法》(平政办〔2016〕3号印发)和《郏县人民政府办公室政务信息工作制度》《郏县手机报编发工作制度》,结合我县政务信息工作实际,制定本办法。

一、考评范围

各乡镇人民政府,各街道办事处,县人民政府各部门,各有关单位。

二、 考评奖励类别

(一)全县政务信息工作先进单位。

(二)全县政务信息先进工作者。

三、考评奖励条件

(一)全县政务信息工作先进单位

1.领导重视信息工作,网络健全,制度完善,人员充实;

2.认真落实政务信息(《郏县手机报》信息)上报有关规定,坚持实事求是、喜忧兼报,报送信息及时、准确、客观、全面,质量较高;

3.在搞好动态信息上报的同时,能积极配合调研,按要求完成调研(约稿)任务,能为县政府提供较多的深层次调研信息;

4.重视信息队伍建设,有专职或兼职信息员;抓好信息培训工作,按要求参加政府办信息工作会、培训等活动。

(二)全县政务信息先进工作者

1.努力学习党和国家的路线、方针、政策和有关规章制度, 有较高的政策理论水平和较深的文字功底,思想敏锐,善于发现新情况、新问题、新经验;

2.热爱信息工作,熟练掌握业务知识和技能,具有较高的信 息收集和处理水平,采编上报信息符合实际,质量较高;

3.工作勤奋,吃苦耐劳,高质量、高效率地完成信息工作任务。

(三)未完成年度政务信息目标任务的有关单位,当年不得推荐先进个人。

四、考评办法

(一)全县政务信息工作先进单位

1.实行政务信息记分考评制。上报信息被县政府办公室《政 务信息》采用1条记3分(简讯记1分,领导活动调研报道记1分),被手机报采用1条加1分,被县《政务信息》专期、《重要情况专报》采用记10分;通过县政府办公室上报省、市政府,被市《政府工作信息》、《政务要闻》、《信息专报》采用1条记10分,被省、市《政府工作快报》、《政府工作信息》、《政务要闻》、《重要情况专报》等专期采用1篇记20分,被国务院办公厅采用1条记30分。

2.加分办法

(1)被县委、县政府领导批示1条加5分;

(2)通过县政府办公室上报市政府办公室的信息,被市委、 市政府领导批示1条加5分;

(3)通过县政府办公室上报省政府办公厅被省委、省政府领导批示1 条加10分;

(4)能积极配合完成调研(约稿)任务、平均每周报送3条以上、领导重视者视具体情况予以加分,最高不超过10分。

3.扣分办法

(1)不按时完成县政府办公室调研(约稿)任务的,每次扣10分;

(2)报送信息失真、失误、不及时的,每次扣5分。

(3)未按要求参加县政务信息相关培训活动的,每次扣5分。

4.出现下列情况之一的,取消评先资格,情节严重的,同时 予以通报批评:

(1)迟报、误报、瞒报信息并产生严重后果的;

(2)重大信息、突发事件的善后处理情况出现漏报并产生

严重后果的;

(3)发生3次以上信息重要数据错误的;

(4)未完成县政府办公室信息调研(约稿)的。

(二)全县政务信息先进工作者

推荐对象:列入考评范围的单位分管领导、专兼职信息工作人员。

推荐程序:由所在单位推荐,县政府办公室审定。

(三)实行通报制度

对各单位上报信息的采用情况每季度通报1次,半年小结,全年总评。